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経験不問で新人歓迎の求人

新人の求人探しとは

アルバイト

ルーキーが求人に応募する場合

多くの求人が行われている中で、応募する人に対して、資格や経験を求めるものも少なくありません。人気のある仕事の場合に限らず、これまでの職務経験や特定の資格などが応募の条件とされている場合には、新人であるルーキーでは、その応募資格さえないことになってしまいます。そうした求人の中にも、時には経験不問とされている場合なら、ルーキーにも応募のチャンスがあります。そうした場合は応募者が多くなることは必至で、多くの候補者の中から選ばれるためには、自分なりに工夫を凝らした熱意の表明や自分の長所や特徴などのアピールが欠かせません。経験がないからと言って、諦めてしまうことなく、希望する仕事に就くための努力は怠らないようにしたいものです。

ルーキーの育成が必須な現代

いわゆる中間層である25代後半から30代のスタッフが居ない職場は、後継者が育たず、衰退する運命に辿ります。職種や場所、現場の大小に関わらず、後継者不足はビジネスの死活問題です。中間層の育成を始めるためには、まずルーキーである20代の雇用が大事になります。人材育成が今日の日本企業の弱点とも言われていますので、求人情報は可能な限り発信し、モチベーションの高い学生や若者を上手く職場に取り組む努力をしましょう。人材のミスマッチを防止するためにも情報には求めるスキルを正しく明記したいところです。即戦力を求めるならば語学の資格や運転免許証を、育成スタッフを募集するなら未経験歓迎のコピーを求人に入れましょう。

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